面接後、「郵送します」と言われた郵便物を待っていたのですが、音沙汰なし。
1月7日、メールで郵便物が届いていないので、郵送事故の可能性もあるかも？と思い、連絡してみました。
合否はもはやメールで良かったのですが、またもや「郵送します」のメール返信。
郵便物が届いたのは1月15日でした。
一般の会社でこんなに時間が空くのか・・・？
社員数も6人前後。パート求人もわずかの会社です。
対応は最後までかなりルーズ。
出勤日・2日間を伝える郵送が届いた！
面接を受けてから3週間以上経ち、全く連絡なし。
郵送事故の可能性もある、と待っていましたが、あまりに連絡がないのでメールしてみました。
合否はメールで良かったのですが、またもや「郵送します」というメールでの返信のみ。
◆1月7日にメール→1月15日郵便物到着
郵便物を見ると、「採用といたす」と書かれており、違和感のある文章・・・。
・1月21（木）、1月22（金） 9時半～
・昼食持参
・軍手・筆記用具
とだけ書かれていました。
終了時間は書かれていません。
・・・ドナドナか・・・？と思ってしまいました。
ようやく届いた郵便物は、1月21日（木）・1月22日（金）と日程指示のみ。
1月22日（金）は、10月から働いている週2パートのシフトが入っていました。
もっと早い時期に連絡をいただければ調整可能。
化粧品販売の会社は事前に伝えればシフトの変更は可能な会社です。
化粧品販売の会社へシフト変更をお願いすればダブルワークで採用された会社の突然の日程連絡も対応可能。
しかし、合否含め、会社都合で連絡を急かす場合は早急な対応を求めて来る割に、連絡はかなり遅い・・・。
不信感を抱いたので、ダメならここじゃなくてもいいや、と思い、正直にメールで連絡しました。
1月21日（木）・1月22日（金）と記載されていますが、面接時お伝えしていたように、週2でパートに入っています。
事前に日程がわかれば調整することは可能ですが、ご連絡いただけなかったので22日（金）は仕事が入っている状態です。
21日（木）は出社できます、とメールにて返信。
12月15日に面接を受けて以来、ずっと放置状態だったので、こちらの会社に不信感がありました。
メールで不採用連絡
面接から1ヶ月後にようやく届いた郵便物。
合否等、事前にメールで連絡をいただいていれば調整することは可能です。
郵便物では「採用」と書かれていました。
しかし、記載されていたのは出勤日と持ち物の郵便のみ。
採用か不採用かもわからない状態で1ヵ月経ちました。
シフトと持ち物だけ決定事項。
社員数も少なく、求人も1名。
求人対応に追われる、という会社でもない様子。
1月22日（金）は、事前にお話ししていたパート先のシフトが入っているので出社できません、と伝えました。
事前に採用結果等、連絡があればもっと早く対応することは可能。
化粧品販売のお店はシフト変更も相談すれば可能だったと思います。
・・・が、ダブルワークで検討した会社はあまりに杜撰。
不採用になってもいいか、とメールで、2日のうち1日はシフトが入っているので1日しか出社できない旨を伝えました。
すると、数時間後、メールで連絡が・・・。
「今回の採用は見送らせていただきます」という返信です。
・・・そういう対応だけはメールで連絡するんですね。
面接後1カ月ほど一切書類も届かない状態だったので、ドナドナ状態で行かなくて良かったと思っています。
14日後履歴書が返送されてきた
今回は不採用、という形のメールに、履歴書を郵送する、と書かれていました。
こちらの書類・・・恐らくまた遅いんだろうな、と思っていましたが、やはり遅かったです。
14日後、ようやく履歴書のみ届きました。
かなりルーズというか・・・自己都合のみの会社だなと思いました。
履歴書返送、というのも遅いだろうと思っていたのですが、やはり遅かったです。
ダブルワークとして検討した会社・・・結果、無理してシフト調整していかなくて良かったと思っています。
面接日程の連絡だけは急かす形でしたが、対応が遅すぎる・・・。
あまりに連絡や対応が遅い会社は避けた方が良いと思います。
面接時、出社は8日～10日、ということでしたが、会社都合でシフトを決定。
ダブルワーク可、と書かれていましたが、実際にダブルワークする場合、一方の会社に無理を言って、ルーズな会社側のシフトを優先するしかありません。
いくつか検討したダブルワークの会社があり、面接を受けたのですが、ここまで連絡が遅い会社ははじめてでした。
自己都合が強すぎる会社のパートへ求人した場合、採用されてもダブルワークの場合、その会社で直前に連絡が入るシフトに合わせるしかありません。
面接だけは急かす形で、その後の連絡が遅い会社は要注意だと思います。
